Государственный Совет Чувашской РеспубликиЧӑваш Республикин Патшалӑх Канашӗ

Ксенофонтова Людмила Германовна - Начальник Государственно-правового управления

Должностной регламент

Должностной регламент
государственного гражданского служащего Чувашской Республики,
замещающего должность начальника
Государственно-правового управления Аппарата
Государственного Совета Чувашской Республики

 

I. Общие положения 

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – также гражданская служба) начальника Государственно-правового управления Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – начальник Управления) учреждается в Государственном Совете Чувашской Республики (далее также – Государственный Совет) с целью организации деятельности Государственно-правового управления Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Управление) в соответствии с Положением о Государственно-правовом управлении Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики.

1.2. В соответствии с подразделом 1 раздела 2 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 года № 73, должность начальника Управления относится к категории "руководители" высшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 2–1–1–05.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):

сопровождение парламентской деятельности;

управление в сфере юстиции.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

сопровождение деятельности сенаторов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации;

сопровождение законопроектной работы;

координация законопроектной деятельности и взаимодействие с Федеральным Собранием Российской Федерации;

деятельность в сфере регуляторной политики и развития законодательства.

1.5. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Руководитель Аппарата) по согласованию с Председателем Государственного Совета.

Начальник Управления непосредственно подчиняется Руководителю Аппарата. Начальнику Управления подотчетны работники Управления.

Координацию деятельности начальника Управления осуществляет заместитель Руководителя Аппарата Государственного Совета (далее – заместитель Руководителя Аппарата).

1.6. В период отсутствия начальника Управления его обязанности возлагаются на начальника юридического отдела Управления или работника Управления в соответствии с распоряжением Руководителя Аппарата.

 

II. Квалификационные требования 

Для замещения должности начальника Управления устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*.

2.1.2. Для должности начальника Управления обязательно наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в подпункте 2.2.1 пункта 2.2.

2.1.3. Начальник Управления должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями:

основ Конституции Российской Федерации;

основ федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции";

структуры и полномочий органов государственной власти;

основ управления и организации труда, делопроизводства;

Служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;

правил охраны труда и пожарной безопасности;

методов проведения переговоров;

организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;

норм делового общения и правил делового этикета;

порядка работы со служебной информацией;

законодательства о персональных данных, включая понятие персональных данных, принципы и условия их обработки, меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

основных положений законодательства об электронной подписи, включая понятие и виды электронных подписей, условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникацион­ных технологий:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

4) знаниями основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность начальника Управления, должны включать:

1) общие умения:

достигать результата;

мыслить системно;

планировать и рационально использовать служебное время;

коммуникативные умения;

ориентированность на результат;

организовать работу по эффективному взаимодействию с госу­дарственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

работать в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

редактировать документы на высоком стилистическом уровне;

систематизировать информацию, работать со служебными документами, разрабатывать проекты правовых актов и организационно-распорядительные документы, деловые письма;

ответственность;

в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

работы в операционной системе;

работать с базами данных, в том числе со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

работы с системами управления проектами;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить стратегически;

выстраивать межличностные отношения и мотивировать поведение подчиненных, формировать эффективное взаимодействие в коллективе, разрешать конфликт интересов;

проводить анализ и обобщение информации на стадиях принятия и реализации управленческого решения, комплексно оценивать достигнутые результаты;

делегировать полномочия подчиненным;

в области информационно-коммуникационных технологий:

умение стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности(ям), направлению(ям) подготовки "юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

Налогового кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Земельного кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;

Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-I "О государственной тайне";

Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ "Об обороне";

Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

Федерального конституционного закона от 30 мая 2001 года № 3-ФКЗ "О чрезвычайном положении";

Федерального конституционного закона от 30 января 2002 года № 1-ФКЗ "О военном положении";

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";

Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";

Указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 1997 года № 1227 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти в области мобилизационной подготовки и мобилизации";

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года  № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

Указа Президента Российской Федерации от 11 февраля 2006 года № 90 "О перечне сведений, отнесенных к государственной тайне";

Указа Президента Российской Федерации от 2 июля 2021 года № 400 "О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации";

постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";

постановления Правительства Российской Федерации от 19 августа 2011 года № 694 "Об утверждении методики осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации";

приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 21 октября 2011 года № 363 "Об утверждении формы заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы" (зарегистрирован Минюстом России 9 ноября 2011 года, регистрационный № 22247);

приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 26 апреля 2012 года № 66 "Об утверждении Порядка ведения государственного реестра независимых экспертов, получивших аккредитацию на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 21 мая 2012 года, регистрационный № 24270);

Конституции Чувашской Республики;

Закона Чувашской Республики от 23 июля 2001 года № 37 "О Государственном Совете Чувашской Республики";

Закона Чувашской Республики от 27 марта 2012 года № 19 "О статусе депутата Государственного Совета Чувашской Республики";

Закона Чувашской Республики от 30 июня 2014 года № 40 "О порядке опубликования и вступления в силу Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики и иных правовых актов Чувашской Республики";

Закона Чувашской Республики от 4 марта 2016 года № 4 "О проведении оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики и экспертизы нормативных правовых актов Чувашской Республики";

Регламента Государственного Совета Чувашской Республики;

Положения о Президиуме Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 10 сентября 2002 года № 39;

Положения об Экспертном совете Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 28 октября 2021 года № 83;

Положения о порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Государственном Совете Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 7 декабря 2010 года № 732;

Положения о мониторинге правоприменения в Государственном Совете Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 28 мая 2013 года № 316;

Положения о комитетах Государственного Совета Чувашской Республики седьмого созыва, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 29 сентября 2021 года № 10;

Положения об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики;

Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики;

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 де­кабря 2007 года № 348 "О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Чувашской Республики и их проектов".

2.2.3. Иные профессиональные знания начальника Управления должны включать знание:

основ внутренней политики Российской Федерации, определяемых в ежегодных посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации;

структуры, особенностей и основных направлений развития правовой системы Российской Федерации;

принципов разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;

полномочий Государственного Совета Чувашской Республики;

вопросов управления и организации деятельности органов государственной власти;

проблем юриспруденции;

судебной практики по административным делам о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций, а также других административных дел, возникающих из административных и иных публичных правоотношений и связанных с осуществлением судебного контроля за законностью и обоснованностью осуществления государственных или иных публичных полномочий;

юридической техники, стиля и языка законопроектов.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими профессиональными умениями:

выполнения задач по обеспечению деятельности Государственного Совета Чувашской Республики;

системного анализа сложных объектов и больших массивов информации;

практического применения знаний законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики в определенной должностными обязанностями аналитической деятельности;

проведения правовой экспертизы законопроектов, проектов постановлений, обращений Государственного Совета Чувашской Республики, проектов постановлений Президиума Государственного Совета Чувашской Республики;

проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, принятых Государственным Советом Чувашской Республики, и проектов нормативных правовых актов, внесенных в Государственный Совет Чувашской Республики;

своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов;

представления интересов органа государственной власти в рассмотрении дел судами;

работы с правовыми аналитическими системами, включая "Гарант", "Консультант Плюс", и Автоматизированной системой обеспечения законодательной деятельности.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификации моделей государственной политики;

задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

порядка ведения дел в судах.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организации и проведения мониторинга применения законодательства.

 

III. Должностные обязанности 

3.1. Начальник Управления должен:

исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Государственного Совета Чувашской Республики начальник Управления:

руководит деятельностью Управления, обеспечивая выполнение возложенных на Управление задач;

обеспечивает соблюдение гражданскими служащими Управления Служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;

распределяет функции между структурными подразделениями Управления в соответствии с Положением о Государственно-правовом управлении Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;

исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата, заместителя Руководителя Аппарата, за исключением неправомерных;

представляет Управление в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления;

обеспечивает исполнение Управлением распоряжений и указаний Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата, заместителя Руководителя Аппарата, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

обеспечивает участие Управления совместно с другими подразделениями Аппарата в подготовке проектов распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

координирует работу сотрудников Управления по вопросам законопроектной работы, проведения правовой, антикоррупционной и лингвистической экспертизы проектов федеральных законов, проектов законов Чувашской Республики, внесенных субъектами права законодательной инициативы в Государственном Совете, проектов постановлений Государственного Совета;

осуществляет окончательную правовую экспертизу внесенных в Государственный Совет проектов федеральных законов, законов Чувашской Республики на их соответствие Конституции Российской Федерации, федеральным законам, Конституции Чувашской Республики и законам Чувашской Республики;

визирует внесенные в Государственный Совет проекты федеральных законов, проекты законов Чувашской Республики, проекты постановлений Государственного Совета, проекты постановлений Президиума Государственного Совета;

визирует проекты распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

визирует отзывы на проекты федеральных законов;

визирует законы Чувашской Республики, принятые Государственным Советом Чувашской Республики;

по поручению Председателя Государственного Совета Чувашской Республики представляет интересы Государственного Совета Чувашской Республики в судах;

составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных Законом Чувашской Республики от 23 июля 2003 года № 22 "Об административных правонарушениях в Чувашской Республике";

рассматривает письменные заявления, обращения граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

консультирует работников Аппарата по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

вносит предложения о совершенствовании законодательства Чувашской Республики и участвует в подготовке соответствующих проектов законов Чувашской Республики;

оказывает консультативно-правовую помощь в работе комитетов и комиссий Государственного Совета и депутатам Государственного Совета;

обеспечивает соблюдение установленных правил редактирования, перевода, осуществления лингвистической экспертизы проектов законов Чувашской Республики и постановлений Государственного Совета;

координирует подготовку аналитических материалов по вопросам, касающимся законодательной практики и состояния законодательства Чувашской Республики;

принимает участие в заседаниях комитетов и комиссий Государственного Совета, парламентских слушаниях, публичных слушаниях, "круглых столах" и других мероприятиях, проводимых Государственным Советом;

поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

выполняет иные обязанности при реализации Управлением поставленных перед ним задач и функций.

3.3. Работает со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.4. В случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в 5-дневный срок передает имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное подразделение до истечения установленного срока ограничения его права на выезд из Российской Федерации.

 

IV. Права 

4.1. Основные права начальника Управления установлены статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4.2. Кроме того, начальник Управления имеет право:

принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;

вносить предложения Руководителю Аппарата, заместителю Руководителя Аппарата по совершенствованию работы Управления;

вносить Руководителю Аппарата предложения о выделении Управлению финансовых средств на приобретение юридической и другой справочной литературы;

вносить Руководителю Аппарата предложения о назначении на должность и об освобождении от должности работников Управления, о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

представлять Управление в отношениях с органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления;

участвовать в работе комитетов и комиссий Государственного Совета, а также рабочих групп по доработке проектов законов Чувашской Республики и проектов постановлений Государственного Совета;

с разрешения председательствующего на заседаниях комитетов и комиссий Государственного Совета давать пояснения, справки, консультации;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

 

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

5.1. Начальник Управления несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации;

разглашение сведений, составляющих охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

 

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 

6.1. Вопросы, по которым начальник Управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

вносит Руководителю Аппарата предложения о выделении Управлению финансовых средств на приобретение юридической и другой справочной литературы;

вносит Руководителю Аппарата предложения о назначении на должность и об освобождении от должности работников Управления, о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

направляет поручения Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата, заместителя Руководителя Аппарата работникам Управления;

представляет Управление в отношениях с органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления.

6.2. Вопросы, по которым начальник Управления обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

планирует работу Управления;

визирует внесенные в Государственный Совет проекты федеральных законов, проекты законов Чувашской Республики, проекты постановлений Государственного Совета, проекты постановлений Президиума Государственного Совета;

визирует проекты распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

визирует законы Чувашской Республики, принятые Государственным Советом;

визирует документы и служебную информацию, подготовленную на подпись Председателю Государственного Совета, Руководителю Аппарата, или возвращает их на переоформление с обоснованием необходимости доработки;

координирует работу сотрудников Управления по вопросам законопроектной работы, проведения правовой, антикоррупционной и лингвистической экспертизы проектов федеральных законов, проектов законов Чувашской Республики, внесенных субъектами права законодательной инициативы в Государственном Совете, проектов постановлений Государственного Совета;

координирует подготовку аналитических материалов по вопросам, касающимся законодательной практики и состояния законодательства Чувашской Республики;

запрашивает недостающие документы к поступившим на исполнение поручениям;

подписывает отзывы на начальников отделов Управления.

 

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 

7.1. Начальник Управления вправе участвовать при подготовке проектов управленческих и иных решений.

7.2. Начальник Управления обязан участвовать при подготовке:

проектов федеральных законов, законов Чувашской Республики, постановлений Государственного Совета, постановлений Президиума Государственного Совета, распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата, их согласовании и визировании;

заключений на проекты федеральных законов;

юридических заключений на проекты федеральных законов, проекты законов Чувашской Республики, поступивших от субъектов права законодательной инициативы в Государственном Совете, проекты постановлений Государственного Совета, имеющих нормативный характер;

предложений о совершенствовании законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики.

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 

 Начальник Управления осуществляет подготовку, рассмотрение проектов управленческих решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики.

 

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 

9.1 Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими в Аппарате Государственного Совета:

при доработке проектов федеральных законов, законов Чувашской Республики, проектов постановлений Государственного Совета, Президиума Государственного Совета;

при подготовке распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

при консультировании работников Аппарата Государственного Совета по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

9.2. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

при доработке подготовленных проектов федеральных законов, законов Чувашской Республики;

при разработке предложений о совершенствовании законодательства Чувашской Республики.

9.3. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

при подготовке официальных ответов на жалобы, заявления и обращения граждан и организаций, поступивших в Управление, в установленные законодательством сроки;

при консультировании по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

 

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа 

Начальник Управления не оказывает государственные услуги.

 

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Управления оцениваются по:

количественным и качественным показателям подготовленных и рас­смотренных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на Управление задач;

выполнению дополнительно возложенных на Управление задач.

__________

*Указанное квалификационное требование не применяется к гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года, и к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанную должность до 1 июля 2016 года.