В соответствии с пунктом 15 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 года № 82 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики", объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущей группы должностей заведующего сектором по обеспечению деятельности Комитета по государственному строительству и местному самоуправлению Управления по обеспечению деятельности комитетов Государственного Совета Чувашской Республики и организационной работы Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики.
Квалификационные требования для замещения этой должности.
Для замещения должности заведующего сектором устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
Базовые квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен иметь высшее образование.
Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен иметь высшее образование по специальности(ям), направлению(ям) подготовки "юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Для должности заведующего сектором требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Заведующий сектором должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции";
3) знаниями:
структуры и полномочий органов государственной власти;
основ управления и организации труда;
правил охраны труда и пожарной безопасности;
методов проведения переговоров;
организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;
норм делового общения и правил делового этикета;
порядка работы со служебной информацией;
основ делопроизводства и документооборота;
4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знаниями основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования";
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);
б) знаниями основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципов и условий их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;
г) знаниями основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Умения гражданского служащего, замещающего должность заведующего сектором, должны включать:
1) общие умения:
мыслить системно (стратегически);
планировать и рационально использовать служебное время;
достигать результата;
коммуникативные умения;
ориентированность на результат;
решать сложные задачи, требующие наличие высокого уровня аналитического мышления;
работать в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
основные знания и умения по применению персонального компьютера:
оперативно осуществлять поиск необходимой информации,
в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);
создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
работать с текстовыми документами, электронными таблицами
и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
2) управленческие умения:
руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен иметь высшее образование по специальности(ям), направлению(ям) подготовки "юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими профессиональными знаниями
в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
Конституции Российской Федерации и решений Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам организации и осуществления парламентской деятельности;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Указа Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 32 "О государственных должностях Российской Федерации";
Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 года № 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти";
Конституции Чувашской Республики;
Закона Чувашской Республики от 23 июля 2001 года № 37 "О Государственном Совете Чувашской Республики";
Закона Чувашской Республики от 27 марта 2012 года № 19 "О статусе депутата Государственного Совета Чувашской Республики";
Закона Чувашской Республики от 30 июня 2014 года № 40 "О порядке опубликования и вступления в силу Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики и иных правовых актов Чувашской Республики";
Регламента Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 15 марта 2012 года № 63;
Положения о комитетах Государственного Совета Чувашской Республики седьмого созыва, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 29 сентября 2021 года № 10;
Положения об официальном сайте Государственного Совета Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования "Интернет", утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 17 июня 2008 года № 306;
Положения о Почетной грамоте Государственного Совета Чувашской Республики и Благодарности Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 23 апреля 2013 года № 288;
Положения об Экспертном совете Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 28 октября 2021 года № 83;
Положения об Общественном совете при Государственном Совете Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 20 октября 2016 года № 74;
Положения об общественной Молодежной палате при Государственном Совете Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 15 марта 2012 года № 71;
Положения об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики;
Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания заведующего сектором должны включать знание:
основ внутренней и внешней политики Российской Федерации, определяемых в ежегодных посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, межпарламентских отношений;
порядка формирования Государственного Совета;
структуры Государственного Совета;
структуры Аппарата Государственного Совета;
особенностей правовой системы Российской Федерации, основные направления ее развития;
вопросов управления и организации деятельности органов государственной власти;
вопросов управления и организации труда, делопроизводства;
проблем юриспруденции;
юридической техники, стиля и языка законопроектов.
основных направлений и приоритетов государственной политики, межпарламентских отношений;
регламентных процедур подготовки отзывов по проектам федеральных законов;
порядка подготовки постановлений Государственного Совета и его Президиума, распоряжений Председателя Государственного Совета и Руководителя Аппарата;
основ организации труда, делопроизводства;
служебного распорядка Аппарата Государственного Совета.
Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими профессиональными умениями:
своевременного и качественного выполнения разнообразных работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Государственным Советом;
организации выполнения задач по обеспечению деятельности Государственного Совета Чувашской Республики;
владения методологией системного анализа, методами извлечения знаний и моделирования;
практического применения знаний законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики в определенной должностными обязанностями организационной и аналитической деятельности;
своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов;
работы в информационных ресурсах;
квалифицированного планирования работы;
ведения деловых переговоров;
эффективного планирования рабочего времени;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
работать и пользоваться правовыми системами "Консультант Плюс", "Гарант" и СОЗД (Система обеспечения законодательной деятельности);
проведения анализа и обобщения информации.
Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими функциональными знаниями:
понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
классификации моделей государственной политики;
задач, сроков, ресурсов и инструменты государственной политики;
понятия процедуры рассмотрения обращений граждан.
Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими функциональными умениями:
разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовки аналитических, информационных и других материалов;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Государственного Совета Чувашской Республики следующие документы:
а) личное заявление (форма);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению");
е) согласие на обработку персональных данных форма;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) (форма);
з) копию военного билета (для военнообязанных);
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя Руководителя Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (форма);
б) заполненную, подписанную и заверенную Управлением государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики, если он замещает должность гражданской службы в органе исполнительной власти, либо уполномоченным подразделением государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 1 по 21 сентября 2022 года по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.10, каб. 8.16, 8.06. Суббота и воскресенье – выходные дни.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будет проведено индивидуальное собеседование.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и государственной информационной системы в области государственной службы.
Предполагаемые даты проведения конкурса:
10 октября 2022 года – тестирование;
17 октября 2022 года – индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса – г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 7 этаж, 4 кабинет Дома Правительства (зал заседаний комитетов Государственного Совета Чувашской Республики).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (версия № 5).
Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:
пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" и постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 января 2022 года № 24 "О формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики государственных органов Чувашской Республики и денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики".
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение об Управлении по обеспечению деятельности комитетов Государственного Совета Чувашской Республики и организационной работы Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики
Должностной регламент заведующего сектором по обеспечению деятельности Комитета по государственному строительству и местному самоуправлению Управления по обеспечению деятельности комитетов Государственного Совета Чувашской Республики и организационной работы Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 64-21-64 доб. 1049 или 1020, e-mail: gs4@cap.ru, gs6@cap.ru; официальный сайт – gs.cap.ru.
Второй этап конкурса проводится по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10:
10 октября 2022 года в 10.00 часов – тестирование (8 этаж, 1 кабинет);
17 октября 2022 года в 14.00 часов – индивидуальное собеседование (7 этаж, 4 кабинет).
Кандидаты, участвующие в конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заведующего сектором по обеспечению деятельности Комитета по государственному строительству и местному самоуправлению Управления по обеспечению деятельности комитетов Государственного Совета Чувашской Республики и организационной работы Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики:
- Артамонов Максим Николаевич
- Кокин Павел Андреевич
- Соланов Михаил Юрьевич
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущей группы должностей заведующего сектором по обеспечению деятельности Комитета по государственному строительству и местному самоуправлению Управления по обеспечению деятельности комитетов Государственного Совета Чувашской Республики и организационной работы Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики не состоялся по причине отзывов заявлений двух кандидатов.