О внесении изменений в Служебный распорядок Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики

О внесении изменений в Служебный распорядок  Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики

1. Внести в Служебный распорядок Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденный распоряжением Председателя Государственного Совета Чувашской Республики от 10 сентября 2012 года  № 49, следующие изменения:

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба), в соответствии с Федеральным законом устанавливается ненормированный служебный день.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

 Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с законодательством Чувашской Республики.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с Федеральным законом, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Государственного Совета Чувашской Республики или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность Чувашской Республики, по решению Председателя Государственного Совета Чувашской Республики и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.".

2. Настоящее распоряжение вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Действие положений абзацев второго-седьмого и десятого пункта 7  Служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного распоряжением Председателя Государственного Совета Чувашской Республики от 10 сентября 2012 года № 49 (в редакции настоящего распоряжения), распространяется на правоотношения, возникшие со 2 августа 2016 года.