- Положение о комиссии по индивидуальным служебным спорам в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики (далее – комиссия) регулирует порядок рассмотрения индивидуальных служебных споров в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики (далее – служебные споры) между представителем нанимателя и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики (далее – гражданские служащие), в отношении которых полномочия представителя нанимателя в соответствии с пунктом 1.7 Положения об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного распоряжением Председателя Государственного Совета Чувашской Республики от 23 июля 2012 года № 623, осуществляет Председатель Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Председатель Государственного Совета).
- Организация работы комиссии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
- Комиссией рассматриваются служебные споры с гражданскими служащими либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Чувашской Республики в Аппарат Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Аппарат) или ранее
состоявшими на государственной гражданской службе Чувашской Республики в Аппарате (далее – граждане). - Комиссией рассматриваются служебные споры между представителем нанимателя и гражданским служащим (гражданином).
- Комиссия образуется распоряжением Председателя Государственного Совета.
- Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации, государственной гражданской службе Чувашской Республики и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
- Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.
- Комиссия образуется из равного числа представителей выборного профсоюзного органа – профкома депутатов, работников Аппарата Государственного Совета и Контрольно-счетной палаты Чувашской Республики (далее – профком) и представителя нанимателя.
- Представители выборного профсоюзного органа – профкома избираются в комиссию на конференции гражданских служащих в Аппарате. Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию распоряжением Председателя Государственного Совета.
- Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания комиссии.
- Комиссия имеет свою печать.
- Организацию заседания комиссии, ведение протокола заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам, уведомление членов
комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии по индивидуальным служебным спорам (приложение 1
к настоящему положению) и его копий, ведение журнала регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам (далее – журнал) (приложение 2 к настоящему положению), обобщение материала по работе комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь комиссии. - Организационное обеспечение работы комиссии в Аппарате осуществляет отдел бухгалтерского учета, финансов, государственной гражданской службы и кадров Аппарата.
- Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем комиссии в день поступления.
- Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий (гражданин) обратился в комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать
о нарушении его права. В случае пропуска гражданским служащим (гражданином) этого срока комиссия с учетом конкретных обстоятельств может принять решение о восстановлении срока и рассмотреть служебный спор по существу.
В случае если комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим (гражданином) в комиссию пропущен без уважительных причин, то комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.
- Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
- Порядок рассмотрения служебного спора комиссией по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом.
- Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
по заявлению № _____________ от "__" ___________ 20__ г.
"__" ______________ 20__ г.
(дата проведения заседания)
Присутствовали:
председатель комиссии
__________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
члены комиссии:
__________________________________________________________________;
(фамилии, имена, отчества)
__________________________________________________________________;
секретарь комиссии
__________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
государственный гражданский служащий Чувашской Республики (гражданин)
__________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
замещающий (поступающий на, замещавший) должность __________________________________________________________________;
(должность государственной гражданской службы Чувашской Республики
с указанием структурного подразделения)
уполномоченный государственным гражданским служащим Чувашской Республики (гражданином) представитель
__________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
другие лица, участвовавшие в заседании:
__________________________________________________________________.
(фамилии, имена, отчества)
Рассмотрев заявление
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего
Чувашской Республики (гражданина)
__________________________________________________________________,
(краткое содержание заявления государственного гражданского служащего
Чувашской Республики (гражданина)
комиссия на основании
__________________________________________________________________
(наименование нормативных правовых актов с указанием даты их принятия,
пунктов, статей)
решила:
__________________________________________________________________
(содержание решения)
__________________________________________________________________
Председатель комиссии
_____________________________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Место для печати комиссии
|
Регистра- ционный номер <*> |
Дата приема заяв- ления (число, месяц, год) |
Фамилия, имя, отчество заявителя, краткое содержание заявления |
Количество листов заявления с прило- жениями |
Подпись, фамилия, инициалы секретаря комиссии, принявшего заявление |
Фамилия, инициалы заявителя (предста- вителя заявителя), дата, подпись о получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты от- правления) |
Фамилия, инициалы, должность предста- вителя Председателя Государственного Совета Чувашской Республики, подпись о получении копии решения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<*> Регистрационный номер содержит порядковый номер в журнале, через дробь – месяц и год приема заявления.
Экз. № _____________
УВЕДОМЛЕНИЕ № _____________
________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________
(место жительства)
Комиссия по индивидуальным служебным спорам в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики уведомляет, что в соответствии со статьей 387 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрение служебного спора по Вашему заявлению_______________________ отменено
в связи с __________________________________________________________.
(указать причину, по которой отменено рассмотрение заявления)
Вы имеете право подать заявление о рассмотрении индивидуального служебного спора повторно в трехмесячный срок со дня, когда узнали
о нарушении Вашего права.
Секретарь комиссии _______________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата